为了给同学们提供一个模拟面试平台，帮助同学认识和思考职业生涯规划，提高同学们的应聘能力和社会竞争力，我院于5月15日15:00在明德楼328举办了第六届职来职往模拟招聘大赛决赛，团总支书记陈杰、专职组织员黄义乾、辅导员孔雅萌、闫粉粉、邓天宇老师、橙啦教育机构姜文明老师参加了此次活动。
历经预赛、复赛，共6名选手晋级决赛。决赛第一环节为结构化面试，选手进行自我介绍，自述岗位任职、个人特长并回答评委提问，考察选手对面试礼仪细节掌握程度，同时也向观众传播了面试常识；第二环节为情景模拟面试，选手随机抽取题目，随后展开现场作答，考察选手的应变反映及专业能力。第三环节为无领导小组讨论。选手们分组自由讨论问题，从公司发展，社会道德，就业岗位，政企结合等多方面进行了激烈的讨论，大家各执己见，众说纷纭，考验了选手的组织协调能力、口头表达能力等。比赛现场面试官提问专业、犀利，同学们参与热情高昂，秩序井然。经过激烈比拼，黄悦获得一等奖；邹骐骏，于欣冉获得二等奖；刘凤，姚静，谭维获得三等奖。陈杰老师和姜文明老师分别对本次活动做了总结，两位老师指出了面试的重要性以及选手制作简历时存在的一些问题，同时也鼓励学生从现在开始，更多参与各类学术、文体、实践活动，为个人简历添砖加瓦，真正提高简历制作与面试能力。比赛结束后，评委老师们为同学们的简历进行了集中诊断，对学生简历存在的问题进行了一对一的指导，帮助同学们更加完善自己的简历，提升求职竞争力。
此次模拟招聘大赛提高了同学们的应聘能力，增强了同学们的求职心理素质，更清晰的发现自己的优势与不足，为自己将来走向社会做好充分准备。
（撰稿、摄影：陈杰）
