我院学生在全国第八届中国大学生人力资源创新实践大赛中取得佳绩
近日，中国大学生人力资源创新实践大赛进行了线上决赛，共有包含北京理工大学、天津大学、防灾科技学院等32所高等院校参与。我院由陈薇伶、郭燕、王丽丽三位老师带领聂津晶等10名同学组成的代表队，参与了案例分析、劳动争议、职场实战等6个模块的角逐。参赛选手们赛前分析数据、反复推演，结合专业知识制定本次比赛的方案，赛中凭借扎实的专业知识、良好的团队合作、灵活的应变能力及刻苦钻研的精神，最终获得个人二等奖4项，团队二等奖2项。带队教师获得了优秀指导教师团队称号。
第八届中国大学生人力资源创新实践大赛是由中国劳动关系学院主办，通过“以赛促教、以赛促学、产教融合”，引导各高校人力资源管理专业和相关专业的学生关注人力资源专业实务技能，并指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理及综合管理的实操能力和解决实际管理问题的能力。
此次比赛，参赛选手们收获了宝贵的经验，提高了自身的各项技能，在与各个高校参赛选手切磋交流的同时提升自己，能够了解自己的不足，为他们的未来职场打下坚实基础，“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。学院将持续指引学生从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理及综合管理的实操能力和解决实际管理问题的能力，以赛促教，培养基础理论扎实、实践能力强的应用型人才，提升专业人才培养质量。
（工商管理教研室 供稿）
